Chắc hẳn trong chúng ta ai cũng đã trải nghiệm cảm giác chán nản và mệt mỏi vì công việc, bạn không thể chắc chắn nói với tôi rằng chưa lần nào bạn gặp áp lực về công việc, từ sếp hoặc đang muộn phiền, chán trường với công việc hiện tại… Vậy đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp phải những tình trạng này? Dưới đây là câu trả lời cho bạn.

Đồng nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng giúp cho một ngày làm việc của bạn trở nên vui vẻ hơn chính là đồng nghiệp. Bạn thường xuyên phải giao tiếp và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, tuy nhiên, dạo gần đây đồng nghiệp không còn mở lòng với bạn nữa. Thay vào đó, là thái độ khó chịu và lơ đễnh trước những lời đề nghị của bạn.

Văn hóa công ty không phù hợp

Một môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp cùng với các chế độ đãi ngộ, lương thưởng không hứa hẹn bất kì điều gì cho sự phát triển của bạn, tất cả sẽ lấy đi năng lượng làm việc hiệu quả của bạn ngày một nhiều hơn.

Cấp trên không đủ khả năng dẫn dắt

Là người trực tiếp quản lý bạn thế nhưng cấp trên của bạn lại khộng tài giỏi như bạn nghĩ, không có những định hướng rõ ràng cho nhân viên, khả năng quản lý có hạn, không làm tốt vai trò. Và đây là một trong những nguyên do ảnh hưởng trực tiếp đến tình trạng mất đi động lực làm việc mỗi ngày của bạn.

Bộ máy tổ chức không rõ ràng

Sẽ vô cùng mệt mỏi cho bạn nếu như công ty có bộ máy tổ chức lủng củng. Bạn hoàn toàn không biết ai sẽ là người quản lý để bạn báo cáo tiến độ công việc, mỗi dự án đều chậm trễ vì lý do không ai hiểu và chịu trách nhiệm phần việc của mình.

Bạn không có thời gian nghỉ ngơi

Tính chất công việc khiến bạn luôn phải dành 100% thời gian và sức lực để hoàn thành, bạn không có khoảng thời gian nào dành riêng chăm sóc cho bản thân. Áp lực từ công việc ngày một nhiều và dần dần bạn mất hứng thú trong công việc.

Đôi khi không cần lý do nào cả

Khi thức dậy và bạn chán ngán cái việc phải đi làm, đối mặt với nhiều công việc còn dang dở, với những buổi làm việc tới tận khuya. Cho dù bạn rất yêu thích công việc hiện tại, bạn vẫn sẽ không thể tránh được cảm xúc chán nản này.

Tổng kết

Trên đây là những nguyên nhân dẫn đến tình trạng chán nản trong công việc hàng ngày của bạn, cũng như là những vấn đề mà nhiều nhân viên cũng mắc phải. Hãy tìm cho chính bản thân bạn nguồn động lực cố gắng mỗi ngày và những giải pháp cải thiện sự nhàm chán trong công việc. Chúc các bạn thành công.

Nguồn: hrinsider.vietnamworks.com