Liệu khi Covid-19 được đẩy lùi, khi xã hội trở về một trạng thái bình thường thì các doanh nghiệp, nhân viên còn muốn làm việc từ xa, làm việc tại nhà không hay đây chỉ là một sự nhất thời để ứng phó trước dịch bệnh? Nếu trong tương lai, không chỉ quay trở về văn phòng làm việc, mà nhân viên được tự do lựa chọn làm việc tại văn phòng hay tại nhà, miễn họ có thể cam kết được công việc và lên văn phòng khi cần thiết. Hãy cùng hình dung và chuẩn bị tâm thế. Để trả lời cho vấn đề này, chúng ta hãy cùng xem bài viết dưới đây nhé.

Giao tiếp trong công việc

Giao tiếp mặt đối mặt là điều bạn thực sự chỉ nhận được trong không gian văn phòng. Nó không chỉ có lợi khi lập kế hoạch kinh doanh mà còn tăng cường mối quan hệ và mối quan hệ với các nhân viên khác. Thay vì đó giao tiếp vẫn diễn ra một cách bình thường khi bạn làm việc từ xa và chuyển thành cuộc gọi điện thông qua video bằng những phần mềm họp mặt trực tiếp như Zoom, Google Meet,…

Hay là những cuộc trò chuyện ngắn chuyển thành tin nhắn qua Zalo, Facebook, và để giải trí nhân viên thậm chí có thể tổ chức các đêm trò chơi trực tuyến để tìm hiểu nhau bên ngoài cuộc sống văn phòng mà không cần phải quá lo lắng khi không đạt hiệu quả hay nhàm chán trong công việc.

Môi trường văn phòng – với môi trường tại nhà

Ngay bây giờ bạn đang làm việc ngay tại căn phòng bé xinh, hay là một không gian mở?

Khi làm việc tại văn phòng, bạn không có sự lựa chọn trong môi trường làm việc hoặc bối cảnh văn phòng của mình. Bạn có thể gặp đồng nghiệp ồn ào hoặc ngồi dưới máy điều hoà, điều này có thể ảnh hưởng đến năng suất của bạn.

Còn khi làm việc tại nhà, bạn có thể bố trí văn phòng nhỏ của bạn theo cách bạn thích, và thiết lập được không gian một cách tối ưu theo ý bạn và đạt hiệu quả năng suất không kém cạnh khi làm tại văn phòng.

Việc chia sẻ kiến thức sẽ gặp khó khăn

Khi làm việc từ xa, vấn đề hỗ trợ và chia sẻ kiến thức trực tiếp sẽ gặp một vài hạn chế hơn cho các bạn, dù đã có nhiều tư vấn hữu ích về việc vấn đề làm việc từ xa, bạn vẫn rơi vào trạng thái muốn hoàn thành việc mình càng nhanh càng tốt, giảm bớt sự quan tâm đến mọi thứ xung quanh và vì vậy việc chia sẻ với người khác trở nên hạn chế.

Sự quản lý

Khi làm việc tại văn phòng, các nhà quản lý có một cái nhìn rõ ràng về những gì các thành viên trong nhóm đang làm việc. Họ có thể đặt câu hỏi và tổ chức các cuộc họp định kỳ để đảm bảo mọi thứ đang đi đúng hướng.

Còn khi làm việc từ xa sẽ gây khó khăn cho việc quản lý hơn, nhưng cũng đừng vì như thế mà lại không tin tưởng nhân viên của mình và hãy tạo điều kiện tốt để thúc đẩy nhân viên.

Cần nhiều nỗ lực để duy trì văn hoá doanh nghiệp

Văn hoá doanh nghiệp cũng là một phần quan trọng của công ty, là những hoạt động gắn kết, chia sẻ, quan tâm từ những bộ phận nhân sự. Và những điều này thật khó để thấu hiểu từ xa qua màn hình máy tính. Vì vậy nỗ lực để duy trình văn hoá doanh nghiệp sẽ đặt ra rất nhiều thách thức trong việc lựa chọn các hoạt động trực tuyến ra sao nhằm duy trì sự gắn bó của nhân viên.

Là thử thách đối với nhân viên tập sự

Khi gia nhập công ty trong bối cảnh đại dịch Covid-19 như hiện nay sẽ là một thử thách cho các bạn nhân viên tập sự. Thách thức lớn nhất là phải làm sao để người mới có thể cảm nhận được văn hoá công ty và nhanh chóng hoà nhập vào tập thể chung.

Cách thức quy trình và sự vận hành sẽ phức tạp

Những quy trình của công ty sẽ khác biệt hơn để phù hợp với công việc được làm từ xa. Không chỉ đơn giản là chính sách làm việc mà là thay đổi từ từ việc giao tiếp, tuyển dụng, lên kế hoạch, họp hành, cách thức trao đổi, các ưu tiên trong xử lý vấn đề,… Của doanh nghiệp.

Năng suất làm việc

Hầu hết các doanh nghiệp đều lo lắng về vấn đề năng suất làm việc của nhân viên. Đó là một tác động lớn đến năng suất của nhân viên. Bản chất của việc làm việc từ xa không khiến nó trở nên hấp dẫn để trò chuyện với đồng nghiệp. Không cần phải nói, năng suất có thể tăng lên rất nhiều với những người làm việc từ xa.

Tổng kết

Hy vọng rằng những thông tin được cung cấp trong bài viết trên đây sẽ giúp cho bạn tối ưu hiệu quả công việc khi chuẩn bị hình thức làm việc từ xa hay tại văn phòng trong tương lai. Chúc các bạn thành công!

Trích nguồn và tham khảo tại: https//www. concentrix.talentnetwork.vn/