Tất nhiên, bây giờ khó tìm được một công việc hoàn hảo hơn rất nhiều. Nhưng như mọi khi, chúng tôi đã hỗ trợ bạn! Hãy xem các mẹo của chúng tôi tại đây để giúp bạn tìm kiếm việc làm trong thời gian COVID-19 thành công!
Bạn là sinh viên mới ra trường? Gần đây bạn có bị cho nghỉ việc không? Hay bạn đang có kế hoạch thay đổi nghề nghiệp? Dù bạn là ai, một điều vẫn đúng: quá trình tìm kiếm việc làm trong COVID-19 là một trò chơi khó thắng.
Nhưng bạn có biết không? Tất cả các trò chơi đều có hướng dẫn cho người chơi hiểu và đánh bại chúng. Và đây là hướng dẫn cho bạn để tìm kiếm việc làm thành công giữa COVID-19.
Nâng cao kỹ năng của bạn
Nhìn ở khía cạnh tươi sáng, thời gian chết này giúp bạn nghỉ làm và có cơ hội nâng cấp bản thân. Khi thị trường lao động thay đổi chóng mặt, nhiều kỹ năng khác nhau giúp bạn có nhiều việc làm hơn.
Câu hỏi là, làm thế nào để bạn có thể biết được nơi để nhận?
Hãy nhìn vào phần mô tả công việc. Ghi lại các bộ kỹ năng cần thiết phổ biến nhất để phát hiện ra những điểm cần cải thiện. Có lẽ bạn đã thành thạo các kỹ năng cụ thể đó. Hoặc bạn đã quen thuộc với một số người trong số họ nhưng không thực hành trong nhiều năm. Và có thể, họ đang yêu cầu những kỹ thuật hoàn toàn mới.
Phân tích nền tảng hiện tại của bạn để xác định chiến lược L & D phù hợp với công việc mơ ước của bạn.
Sử dụng từ khoá thân thiện từ xa với hồ sơ của bạn
COVID-19 chắc chắn đang thúc đẩy sự thịnh hành của làm việc từ xa. Và trong khi tương lai vẫn chưa được biết đến, các nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên một ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ xa trước đó hơn một người mới tham gia trò chơi.
Tại sao vậy?
Sau đợt cách ly, các công ty hiện đang tập trung mạnh mẽ vào việc khởi động lại hoạt động và tiết kiệm chi phí kinh doanh. Vì vậy, dành nguồn lực để đào tạo nhân viên mới về các công cụ cộng tác và làm việc từ xa dường như không phải là một lựa chọn hiệu quả.
Trong ứng dụng của bạn, hãy trình bày chi tiết kinh nghiệm của bạn với thực hành này. Ví dụ: “Dẫn dắt các dự án trực tuýen và quản lý một nhóm từ xa gồm 14 nhân viên trải khắp thế giới”. Ngoài ra, hãy đề cập đến các công cụ công nghệ mà bạn đang sử dụng, chẳng hạn như Microsoft Teams, G Suite, Zoom, Dropbox, VPN hoặc VoIP.
Và một lần nữa, bạn cũng nên bao gồm tất cả các kỹ năng liên quan – viễn thông, EQ hoặc quản lý thời gian!
Tận dụng cơ hội của bạn để tìm hiểu về văn hoá của họ
Một điểm cộng bất ngờ của việc tìm kiếm việc làm trong thời gian diễn ra COVID-19: bạn sẽ có được cái nhìn độc đáo về văn hóa công ty và sự đảm bảo việc làm.
Tại sao những tính năng này lại quan trọng như vậy? Bởi vì họ quyết định xem bạn có thể cảm thấy hài lòng với công việc, mang lại hiệu suất vượt trội và phát triển sự nghiệp của bạn với doanh nghiệp hay không.
Vì vậy, hãy kiểm tra các trang mạng xã hội và mức độ phủ sóng trên các phương tiện truyền thông của họ. Đặt cảnh báo của Google cho các nhà tuyển dụng thuận lợi của bạn. Nhìn vào cách đội ngũ quản lý nỗ lực đối phó với những thách thức kinh tế nghiêm trọng. Và cách họ chăm sóc nhân viên của mình. Họ có cho phép nhân viên làm việc tại nhà không? Họ có được cung cấp bất kỳ hỗ trợ sức khỏe tinh thần và phúc lợi nào trong thời gian bùng phát dịch không? Họ có bị cắt lương hoặc sa thải không?
Hãy mở rộng tầm mắt của bạn để tìm một nơi tuyệt vời để làm việc lâu dài, không phải tạm thời.
Tổng kết
Hy vọng rằng những chia sẻ trên đây của chúng tôi đã giúp bạn đọc giải đáp được những thắc mắc, vấn đề liên quan đến “nhảy việc mùa Covid”. Chúc các bạn may mắn và đưa ra quyết định sáng suốt cho mình nhé.
Trích nguồn và tham khảo tại: https://adecco.com.vn/