Như đã giới thiệu và đi qua với các bạn về ba sự chuẩn bị nhảy việc trong phần 1. Tuyển dụng, tìm việc, nhảy việc,… là những từ khóa đang rất hot trên thị trường hiện nay. Ngay cả trong bối cảnh đại dịch Covid đang diễn ra vô cùng căng thẳng, phức tạp thì xu hướng tìm kiếm cho mình một lối đi mới của các bạn trẻ vẫn không sụt giảm. Vậy hãy theo chân chúng tôi khám phá thêm phần 2 này, tìm hiểu về những điều cần chuẩn bị cho “nhảy việc mùa Covid” trong bài viết dưới đây các bạn nhé!
Tận dụng mạng lưới làm việc của bạn
Nếu bạn chưa biết, hầu hết các công ty hiện nay đều chạy các chương trình giới thiệu nhân viên – vì đây là một trong những cách tốt nhất để tuyển dụng. Vì vậy, rất có thể gia đình, người thân, bạn bè và các kết nối LinkedIn của bạn biết một số vị trí phù hợp với bạn. Và chắc chắn, họ rất muốn giới thiệu cho bạn một công việc tốt, vì họ cũng kiếm được một số tiền thưởng hậu hĩnh từ đó. Win-win, phải không?
Ngoài ra, bạn có thể tham gia các nhóm chuyên nghiệp trực tuyến, diễn đàn và các sự kiện mạng trực tuyến để mở rộng mạng lưới của mình và tiếp cận với nhiều chuyên gia hơn trong ngành mà bạn lựa chọn.
Nói một cách đơn giản, chỉ cần hỏi xung quanh và nói với họ về con đường sự nghiệp của bạn. Ngay cả khi họ không có gì trong tay, họ có thể sẽ ghi nhớ và liên hệ sau này.
Theo dõi một cách lịch sự
Như đã đề cập trước đó, các chủ doanh nghiệp đang chú ý đến việc điều hướng những thách thức của điều bình thường mới ngày nay. Điều đó có nghĩa là, một khi bạn quyết định bắt đầu tìm kiếm việc làm trong thời đại COVD-19, hãy chuẩn bị cho sự chậm trễ trong giao tiếp.
Chúng tôi hiểu rằng đôi khi chúng tôi rất lo lắng khi phải chờ đợi hàng ngày hoặc thậm chí hàng tuần. Bạn sẽ muốn theo dõi, đặc biệt là đối với những người hiện đã thất nghiệp.
Vậy là được rồi. Nhưng hãy làm điều đó một cách lịch sự. Cho họ khoảng 4-5 ngày làm việc giữa mỗi lần liên hệ. Bạn có thể gửi email trước (chúng tôi thực sự khuyên bạn điều này!), Tin nhắn LinkedIn hoặc nhấc điện thoại để yêu cầu các bước tiếp theo.
Giữ mọi thứ ngắn gọn và ngọt ngào. Và đừng gọi điện sau giờ làm việc hoặc quá khích. Nó tuyệt đối sẽ không giúp bạn có được công việc!
Cuối cùng, đừng từ bỏ
Không ai có thể nói tìm việc là một trò chơi dễ dàng, ngay cả trong những trường hợp bình thường. Bạn có thể phải đối mặt với nhiều lời từ chối và mất một thời gian để tham gia các cuộc phỏng vấn. Đó là bình thường. Những người hàng đầu đôi khi bị từ chối.
Chỉ cần giữ bình tĩnh. Đừng hoảng sợ. Hít thở sâu và kiên cường. Kiểm tra các vị trí mở mới nhất của chúng tôi tại đây và làm theo các mẹo của chúng tôi ở trên. Hãy tin rằng hành trình tìm kiếm việc làm của bạn trong độ tuổi COVID-19 sẽ là một câu chuyện kết thúc có hậu!
Tổng kết
Hy vọng những thông tin hữu ích trên đây mang lại cho bạn sự chuẩn bị chu đáo để tự tin nhảy việc mùa dịch. Chúc bạn tìm được công việc ưng ý và thành công trong cuộc sống.
Trích nguồn và tham khảo tại: https://adecco.com.vn/
***
Sự phát triển của công nghệ thông tin đi kèm với nhiều thách thức mới. Tổ chức sự kiện trực tuyến không phải là điều dễ dàng đối với nhiều doanh nghiệp.
Vì vậy, EVENT21 – công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đến từ Nhật Bản sẽ tư vấn, cung cấp các dịch vụ tổ chức sự kiện trực tuyến đa dạng để giúp doanh nghiệp của bạn vẫn đạt được hiệu quả truyền thông trong mùa dịch bệnh này.
Với chất lượng Nhật Bản và kinh nghiệm nhiều năm trong ngành tổ chức sự kiện, đi đầu trong lĩnh vực kỹ thuật sự kiện. Chúng tôi sẵn sàng mang đến những đột phá cho sự kiện trực tuyến của bạn.
Liên hệ ngay hotline/ email hoặc comment vào bài viết này để được tư vấn và hỗ trợ tận tình!