Bạn làm được rồi! Sau vô số đơn xin việc, bản tiếp tục sửa đổi và những lá thư xin việc độc đáo, cuối cùng bạn cũng đã nhận được một công việc. Ngay cả khi đó là công việc đầu tiên của bạn, trước khi chấp nhận, điều quan trọng là phải nhận ra có một số yếu tố đáng để thương lượng có thể có lợi cho bạn về lâu dài. Hãy học cách thương lượng trong cuộc sống giúp xây dựng tính cách, sự tự tin và kinh nghiệm có thể được sử dụng trong suốt sự nghiệp chuyên môn của bạn.

Vậy bạn nên giải quyết những gì trong cuộc đàm phán của bạn? Dưới đây là 8 điều cần thương lượng ngoài tiền lương trong công việc đầu tiên của bạn mà chúng tôi muốn đề xuất cho bạn.

Ngày bắt đầu làm việc của bạn

Người sử dụng lao động của bạn có muốn bạn bắt đầu làm việc sớm hơn hoặc muộn hơn thời gian tối ưu cho bạn không? Có thể bạn đã có một kỳ nghỉ theo kế hoạch trong tuần đầu tiên theo lịch trình của mình hoặc bạn đang chuyển đến thành phố mà bạn đang làm việc trước ngày đầu tiên của bạn. Nếu đúng như vậy, bạn có thể cân nhắc đàm phán về ngày bắt đầu sớm hơn hoặc muộn hơn.

Một số ngày bắt đầu linh hoạt hơn những ngày khác. Ví dụ: ngày bắt đầu của bạn có thể nghiêm ngặt hơn nếu bạn cần phải vượt qua kiểm tra lý lịch hoặc tham gia một buổi đào tạo trước. Khám phá các tùy chọn này, nói chuyện với nhà tuyển dụng của bạn về các khả năng khác nhau và nhớ duy trì sự linh hoạt.

Giờ làm việc linh hoạt

Có thể bạn là một con cú đêm không thể hoạt động trước 9 giờ sáng hoặc bạn biết mình sẽ mất năng suất khi buổi chiều kéo dài. Nếu bạn làm việc tiêu chuẩn tám giờ một ngày, hãy xem liệu có bất kỳ sự linh hoạt nào đối với thời gian bắt đầu hoặc kết thúc của bạn hay không. Nếu bạn thích thức dậy sớm, hãy hỏi xem bạn có thể làm việc hàng ngày từ 8 giờ sáng đến 4 giờ chiều thay vì 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều hay không. Có lẽ bạn muốn có thêm thời gian vào buổi sáng để ngủ hoặc tập thể dục và thay vào đó thích làm việc từ 10 giờ sáng đến 6 giờ chiều. Bạn nên tìm hiểu số giờ dự kiến ​​của mình trước khi yêu cầu điều chỉnh thời gian, nhưng bạn không cần phải khám phá các lựa chọn của mình.

Lựa chọn làm việc từ xa

Bạn có lái xe đi làm hay đi làm trên tàu hàng ngày không? Hãy thử thảo luận về khả năng làm việc từ xa trong một công việc mới khi cần thiết. Lựa chọn làm việc tại nhà có thể hữu ích khi thời tiết khắc nghiệt, trường hợp khẩn cấp của gia đình hoặc thậm chí khi bạn có cuộc hẹn với nha sĩ buổi chiều. Hãy suy nghĩ trước và hỏi nhà tuyển dụng của bạn ngay bây giờ!

Giờ ăn trưa/nghỉ giải lao trong ngày

Một số công việc nhất định có thể yêu cầu bạn dành tối thiểu 30 phút để ăn trưa hoặc dành cho bạn tối đa 30 phút để lấy thức ăn và ăn. Một câu hỏi quan trọng cần hỏi nhà tuyển dụng là bạn có được nghỉ trưa hay không. Tương tự như vậy, bạn dự kiến ​​sẽ rời văn phòng để đi ăn trưa hay ở lại bàn làm việc và tiếp tục làm việc trong khi ăn?

Nếu bạn là kiểu người cần nghỉ ngơi thư giãn vào buổi trưa để duy trì năng suất, hãy thảo luận về khả năng này với sếp của bạn.

Tổng kết

Đàm phán là kỹ năng hết sức quan trọng và rất cần thiết để đem lại quyền lợi cho bạn khi làm việc, vì vậy các bạn cần phải hết sức cẩn trọng khi phỏng vấn để thỏa thuận được một mức lương và những quyền lợi phù hợp giúp bạn phát huy tốt nhất khả năng của mình trong công việc.

Trích nguồn và tham khảo tại: https://ripplematch.com/

***

Sự phát triển của công nghệ thông tin đi kèm với nhiều thách thức mới. Tổ chức sự kiện trực tuyến không phải là điều dễ dàng đối với nhiều doanh nghiệp.

Vì vậy, EVENT21 – công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đến từ Nhật Bản sẽ tư vấn, cung cấp các dịch vụ tổ chức sự kiện trực tuyến đa dạng để giúp doanh nghiệp của bạn vẫn đạt được hiệu quả truyền thông trong mùa dịch bệnh này.

Với chất lượng Nhật Bản và kinh nghiệm nhiều năm trong ngành tổ chức sự kiện, đi đầu trong lĩnh vực kỹ thuật sự kiện.　Chúng tôi sẵn sàng mang đến những đột phá cho sự kiện trực tuyến của bạn.

Liên hệ ngay hotline/ email hoặc comment vào bài viết này để được tư vấn và hỗ trợ tận tình!