Với sự phổ biến ngày càng tăng của Tiktok, nhiều thương hiệu đang bắt đầu để xây dựng Tiktok Marketing. Tiktok quá mới nên nhiều thương hiệu và nhà tiếp thị vẫn không chắc chắn về mức độ phù hợp của nó với họ hoặc những cơ hội mà nó mang lại. Vậy các doanh nghiệp đã tiếp cận với khách hàng qua nền tảng này bằng cách nào? Hãy đón đọc bài viết dưới đây nhé!

Sử dụng điện thoại, không phải máy tính

Điểm hấp dẫn lớn của TikTok là mọi thứ có thể được thực hiện từ điện thoại của bạn. Sáng tạo nội dung bằng một chiếc điện thoại thông minh, điều này rất tốt cho các doanh nghiệp nhỏ với ngân sách hạn chế. Nó đưa mọi người vào cùng một sân chơi và mang đến cho mọi người cơ hội để lan truyền. 

Sử dụng một con thú cưng

Một trong những xu hướng phổ biến nhất trên nền tảng này là đưa thú cưng của bạn vào video, clip hài hước về người bạn này và tạo ra rất nhiều video rất phổ biến đang lan truyền trên nền tảng.

Sử dụng các thẻ #hashtags

Các doanh nghiệp thường nên tạo thẻ bắt đầu bằng # của riêng họ để cho phép người hâm mộ tìm thấy nội dung một cách nhanh chóng. Chỉ cần đảm bảo không tối ưu hóa quá mức.

Nội dung do người dùng tạo

Nếu bạn bán một sản phẩm, bạn nên cân nhắc yêu cầu người dùng tạo nội dung TikTok trong khi mặc sản phẩm đó. Loại nội dung này được gọi là nội dung do người dùng tạo (UGC) và đã trở thành một yếu tố chính của các nền tảng truyền thông xã hội.

Nếu bạn có một doanh nghiệp nhỏ mới bắt đầu, UGC không thể là loại nội dung duy nhất mà bạn dựa vào.

Quảng cáo thương hiệu của bạn

Vị trí sản phẩm chỉ nên là một phần của video nếu nó có thể áp dụng được. Tìm cách kể một câu chuyện thú vị hoặc hài hước bằng cách sử dụng các mục hoặc cài đặt liên quan đến doanh nghiệp của bạn.

Quảng cáo Tiktok

Và với hơn 500 triệu người dùng hàng tháng, đây là một nền tảng tuyệt vời để quảng cáo. Một trong những cách tốt nhất để phát triển là tận dụng hệ thống Hashtag Challenge. Tùy chọn này thu hút người dùng tạo nội dung để giúp quảng cáo một thương hiệu cụ thể. 

Meme và nội dung hài hước thống trị nền tảng

Trên thực tế, TikTok có thể đã thực sự trở thành thủ phủ meme của Internet và trở nên phổ biến nhất, đây cũng là nơi các doanh nghiệp đã trở nên chuyên nghiệp hơn nhiều trong việc thu hút khách hàng của họ

Cập nhật xu hướng

Các xu hướng đến và đi, nhưng theo kịp chúng là điều quan trọng nếu bạn muốn có được một lượng người theo dõi. Và Tiktok là một nơi cực kỳ thời thượng. Nhưng bạn nên tận dụng chúng khi chúng có thể được sử dụng để quảng bá doanh nghiệp của bạn.

Tổng kết

Bằng cách sử dụng các mẹo trên, tài khoản doanh nghiệp TikTok của bạn sẽ ở vị trí tuyệt vời để phát triển với tốc độ nhanh. Trở nên khổng lồ trên nền tảng ngày hôm nay có thể tạo ra cơ hội tuyệt vời cho doanh nghiệp của bạn khi nền tảng tiếp tục phát triển. Cảm ơn bạn đã đọc.

Tiktok là một nền tảng siêu thú vị để sử dụng, nhưng cũng nên xem và nhìn nhận nó như là một công cụ cho việc kinh doanh. Có một số phương pháp tốt cần lưu ý trong khi tạo Tiktok để chắc rằng video của bạn sẽ nổi bậc.

Nếu bạn là người sáng tạo nội dung Tiktok, hãy đọc để thấy được các mẹo Tiktok Marketing tốt nhất, cách gia tăng lượt xem và cách tối ưu hóa video của bạn. Dưới đây là những mẹo Tiktok Marketing tốt nhất và những phương pháp hay nhất để bạn có thể bắt đầu ngay bây giờ.

Xác định và thích ứng với xu hướng

Xác định với thích ứng xu hướng là một phần quan trọng để trở thành người sáng tạo nội dung Tiktok Marketing thành công. Thay vì chụp trong bóng tối, hãy tiếp thu mọi thứ từ những Tiktoker thành công đang đăng bài và sau đó nhận định xu hướng.

Xu hướng có thể xảy ra rất nhanh vì vậy nếu bạn là người thực sự nghiêm túc về việc tạo các video khuynh hướng trên Tiktok. Ngay khi bạn phát hiện ra xu hướng mới, hãy bắt đầu sáng tạo nội dung phù hợp!

Kết nối với đúng khán giả

Tiktok có hơn 1 tỷ người sử dụng đây là điều có thể dễ hiểu, nhưng đây là tin tuyệt vời cho bất kỳ ai đang tìm khán giả yêu thích nội dung của họ.

Sẽ thật tuyệt vời khi có 1 tỷ người theo dõi và yêu thích những gì bạn làm, nhưng thực tế hơn, bạn sẽ cần một thị trường. Một thị trường thích hợp giống như một điều chuyên môn. Chắc chắn rằng bạn không tạo Tiktok cho mọi người. Có lẽ bạn có một hoặc hai danh mục cho nội dung của bạn phù hợp nhất.

Ví dụ, nếu bạn tạo Tiktok về đan áo len cho chó, điều đó là một thị trường! Tìm kiếm và sở hữu thị trường sẽ giúp bạn kết nối ngay đến với khán giả.

Hợp tác với các thương hiệu

Điều này thật là sốc khi các Tiktoker không biết gì về hợp tác với các thương hiệu. Đó là một cách rất tuyệt để hiển thị và kiếm tiền trên Tiktok.

Cộng tác với các thương hiệu là khi người sáng tạo nội dung với các thương hiệu hợp tác với nhau. Thương hiệu muốn quảng cáo sản phẩm của họ vì vậy họ sẽ sử dụng người sáng tạo nội dung phổ biến để làm điều đó! Nếu bạn chưa từng thấy người có tầm ảnh hưởng sử dụng hoặc nói về một sản phẩm cụ thể nào đó trên Tiktok của họ, điều đó giống như là một sự hợp tác thương hiệu có trả phí.

May mắn thay, bạn không cần phải tiếp cận với các thương hiệu một cách lạnh lùng với hy vọng rằng sẽ có được hợp tác. Bạn có thể sử dụng nề tảng như Insense ( đó là nền tảng của chúng tôi! ) để giúp tìm kiếm những thương hiệu muốn hợp tác với bạn. Phần tốt nhất họ muốn mẫu nội dung bạn thực sự đã tạo ra vì vậy bạn sẽ có được nhiều quyền tự do sáng tạo.

Lấy cảm hứng từ người khác sau đó tạo nội dung của riêng bạn

Một cách tuyệt vời để có được dòng chảy sáng tạo là tiếp thu được nhiều nội dung từ các bài viết của nhiều Tiktoker khác nhau. Lấy cảm hứng từ đồng nghiệp của bạn và sau đó tạo nội dung của riêng bạn.

Khi bạn bắt đầu, đừng lo sợ mà hãy tạo dựng các video đơn giản và thành thật. Thêm hiệu ứng và sản xuất phức tạp hơn sẽ cần nhiều thời gian, nhưng điều quan trọng nhất chính là nội dung đó có chất lượng cao.

Kể về câu chuyện và cho thấy bạn là ai

Bạn là cá nhân duy nhất và đó là đề nghị đặc biệt của bạn cho cộng đồng Tiktok. Chúng tôi khuyên bạn tạo nội dung vui nhộn, thời thượng, nhưng chúng tôi cũng khuyến khích nội dung chân thật và sâu sắc.

Hãy để nội dung kể về câu chuyện rằng bạn là ai. Mọi người sẽ bị thu hút bởi sự chân thật trong công việc của bạn.

Đăng thường xuyên

Nội dung của bạn phải có chất lượng cao. Điều đó không thể thương lượng được, nhưng nếu bạn muốn trở thành người có ảnh hưởng Tiktok thành công, bạn cần phải đăng bài thường xuyên. Đó là một thứ tự cao, nội dung của bạn cần phải có chất lượng cao và số lượng nhiều.

Đăng bài thường xuyên. Ít nhất là một vài lần mỗi tuần, nhưng tốt nhất là nhiều hơn. Làm việc theo cách của bạn để đăng nội dung tốt cơ bản hằng ngày.

Hãy chân thật ngay cả khi bạn đang hợp tác với các thương hiệu

Trước đó, chúng tôi đề cập quyền tự do sáng tạo trong khi làm việc với các thương hiệu. Chúng tôi thực sự muốn nhấn mạnh rằng bạn nên giữ bản thân chân thật của mình ngay cả khi bạn đang hợp tác với các thương hiệu.

Những người theo dõi bạn sẽ đánh giá cao việc bạn gắn bó chân thật và sâu sắc về bản thân bạn đã làm, và các thương hiệu bạn hợp tác sẽ nhận được kiểu nội dung họ muốn ngay từ đầu. Đó là đôi bên cùng có lợi!

Tổng kết

Trên đây là những mẹo và phương pháp tốt nhất mà chúng tôi muốn giới thiệu đến với các bạn đọc. Nếu bạn có mong muốn trở thành một Tiktoker thì hãy mạnh dạn và tự tin thực hiện ngay nhé. Chúc bạn thành công! Cảm ơn bạn đã đọc.

Sau khi vượt qua vòng hồ sơ, các ứng viên tiềm năng lại tiếp tục đến với vòng loại thứ hai – phỏng vấn. Đây có thể xem là vòng quyết định xem ứng viên đó có được nhà tuyển dụng lựa chọn hay không. Vậy đâu là các câu hỏi thường gặp trong một cuộc phỏng vấn từ xa? Bạn hãy tham khảo những câu hỏi phỏng vấn xin việc dưới bài viết này nhé!

Câu hỏi giới thiệu về bản thân

Câu hỏi đầu tiên mà nhà tuyển dụng luôn hỏi các bạn ứng viên là giới thiệu sơ lược về bản thân. Từ các thông tin này, nhà tuyển dụng đã có được ấn tượng đầu tiên để đưa ra quyết định tuyển dụng vào cuối buổi. Bạn hãy đảm bảo các nội dung sau: Sơ lược thông tin cá nhân, năng lực cũng như điểm mạnh điểm yếu, kỹ năng chuyên môn.

Bạn muốn làm việc trong một môi trường công ty như thế nào?

Đây là một câu hỏi khó. Nhưng cũng đừng quá lo lắng, bạn chỉ cần trả lời như bạn mong muốn môi trường làm việc như thế nào, những yêu cầu mà bạn cần và hãy chắc rằng là bạn đang nói về công ty bạn đang ứng tuyển.

Tại sao bạn lại muốn làm việc cho công ty chúng tôi? Và những mong muốn khi vào làm?

Câu trả lời của bạn nên cụ thể vào công ty bạn đang ứng tuyển, chứ không phải là câu trả lời chung chung cho tất cả công ty, và vị trí. Vì họ đang muốn kiểm chứng rằng là bạn có đang hiểu về công ty hay không thôi.

Bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ xa chưa?

Điều này cho bạn biết họ hiểu ra sao về làm việc từ xa hoặc liệu họ có kinh nghiệm làm việc từ xa và làm việc qua phần mềm nào hay chưa. Xem một vài dự án bạn đã hoàn thành khi làm việc từ xa trước đây.

Khi gặp áp lực về công việc, bạn sẽ giải quyết như thế nào?

Câu hỏi phỏng vấn đối mặt với áp lực là một câu hỏi rất thường xuyên xuất hiện trong phỏng vấn xin việc. Hãy chia sẻ về cách bạn giải tỏa. Ngoài ra, hãy chứng tỏ rằng bạn là một người có khả năng chịu áp lực tốt và bạn cảm thấy hoàn toàn ổn với điều đó.

Bạn hãy nói kỹ hơn về kinh nghiệm của bạn tại vị trí này.

Câu hỏi này nhằm mục đích tìm hiểu xem liệu kỹ năng của bạn có phù hợp với vị trí này hay không. Cách trả lời câu hỏi này phụ thuộc vào việc bạn đã nghiên cứu công ty và vị trí này kĩ càng thế nào.

Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Khi được hỏi câu hỏi này, đừng ngần ngại đưa ra mức lương mong muốn, nhưng ít nhất phải hợp lý. Nếu mức lương tới tận trời xanh nhưng khả năng của bạn không xứng đáng, bạn sẽ lập tức bị coi là ảo tưởng sức mạnh. Tuy nhiên, đừng tự ti về bản thân rồi đưa ra mức lương quá thấp.

Bạn nghĩ sao về việc tăng ca?

Chẳng ai thích tăng ca cả. Câu hỏi này mục đích tìm hiểu xem trách nhiệm công việc của bạn nhiều đến đâu. Bạn hãy trả lời thật khôn khéo và tránh bị điểm trừ của của cuộc phỏng vấn nhé.

Bạn có câu hỏi nào dành cho công ty không?

Đây là câu hỏi gần kết thúc cuộc phỏng vấn mà các nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn. Bạn hãy hỏi những câu hỏi về định hướng phát triển của công ty, về điều kiện làm việc hiện tại,…. Tuy nhiên không nên hỏi quá nhiều về lương và phúc lợi hay ngày nghỉ bởi đây là điểm trừ rất lớn.

Cuối buổi phỏng vấn, đừng quên yêu cầu nhà tuyển dụng các thông tin sau “Trong bao lâu sẽ có kết quả phỏng vấn? Nếu trúng tuyển thì thời gian nhận việc là khi nào?”

Khi kết thúc, hãy nhớ chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi có thể liên lạc lại với Anh/Chị được không?” Đó là câu hỏi cho thấy bạn rất quan tâm đến cơ hội được làm việc với công ty.

Tổng kết

Trên đây là những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn xin việc mà chúng tôi muốn gửi gắm đến với các bạn đọc. Tiêu chí tuyển dụng không phải là tìm ra người xuất sắc nhất, mà là tìm ra người phù hợp với công việc nhất. Chúc các bạn thành công. Cảm ơn các bạn đã đọc!

Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, và cuộc chiến đại dịch Covid-19 đang xảy ra. Không những chúng ta phải làm việc WFH ngay tại nhà mà còn có những cuộc phỏng vấn từ xa cũng trở nên phổ biến hơn. Vì vậy, nên chuẩn bị những kỹ năng nào cho cuộc phỏng vấn từ xa để có thể đạt hiệu quả thành công? Hãy theo dõi bài viết dưới đây nhé.

Kiểm tra các vấn đề về máy trước khi phỏng vấn

Ngày nay, có rất nhiều phần mềm hỗ trợ cho việc phỏng vấn online. Dù bạn sử dụng phần mềm nào cho buổi phỏng vấn, hãy dành thời gian check trước để đảm bảo ứng dụng đó hoạt động trơn tru, đường truyền mạng ổn định, âm thanh tốt, không bị rè hay mất tiếng.

Tìm hiểu về công ty ứng tuyển

Ngay khi nhận được cuộc gọi hay email về lịch phỏng vấn, bạn hãy nhanh chóng tìm hiểu những thông tin quan trọng về công ty mà mình nộp đơn vào. Điều này sẽ giúp bạn biết về công ty và có thể trả lời một cách mạch lạt khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi.

Mặc trang phục thanh lịch

Hãy chọn cho mình một bộ trang phục chỉn chu như thể bạn thực sự phải đến văn phòng công ty để phỏng vấn. và nếu có thể hãy trang điểm nhẹ nhàng. Điều này này sẽ giúp hình ảnh của bản thân bạn thật chuyên nghiệp và tạo được ấn tượng tốt với doanh nghiệp.

Chú ý đến nét mặt và giọng nói

Hãy cố gắng điều chỉnh tông giọng vừa phải, bình tĩnh và rõ ràng để họ có thể nghe rõ ý tứ mà bạn muốn diễn đạt. Đừng quên nở nụ cười khi thích hợp và luôn giữ cho thần sắc tươi tỉnh giống như khi trao đổi trực tiếp.

Tổng kết

Bạn có thể tìm kiếm thông tin theo tên công ty để biết rõ hơn về quy trình phỏng vấn, một số câu hỏi thường gặp cũng như trải nghiệm của những người đi trước thông qua review mà họ để lại. chúc bạn phỏng vấn thành công! Cảm ơn bạn đã đọc.

Hi, bao nhiêu lâu chưa gặp!!!! Lại là mình Hồn Nhiên Ngây Thơ đây.

Hôm nay mình trồi lên và muốn giới thiệu đến với các bạn đọc một bộ truyên Manga mà mình rất tâm đắc, không chỉ vậy nó còn tạo cho người xem nhiều khung bậc cảm xúc khác nhau. Hãy cùng đón xem bộ truyện này nhé. Sẽ không làm bạn thất vọng đâu.

Đi Tìm Sát Tinh Vương

Tên truyện nghe có vẻ khá là gây cấn và hành động nhỉ. Đúng vậy, bộ truyện này mang trong mình dòng máu thể loại: Action, Adventure.

Nếu bạn không có hoặc không biết cách tự tạo động lực, bạn sẽ có xu hướng trì hoãn những điều phải thực hiện. Bởi động lực là một chiếc chìa khóa vạn năng giúp bạn vượt qua mọi khó khăn và đạt được mục tiêu trong cuộc sống. Hãy tìm lại động lực, xác định lại chính bản thân thông qua những tham khảo từ bài viết dưới đây nhé.

Biến việc thực hiện mục tiêu thành niềm vui mỗi ngày

Nên việc quan trọng nhất là phải làm điều đó trở nên vui vẻ và thú vị. Khi đó, bạn sẽ  tận hưởng cả những niềm vui và khó khăn trong quá trình hoàn thành mục tiêu. Và đó là một điều tốt.

Hãy kiên nhẫn

Điều này nói thì dễ hơn làm vì chúng ta thường mong đợi một kết quả nhanh chóng. Khi bạn đặt mục tiêu, hãy lên một kế hoạch lâu dài, đừng vội bỏ cuộc. Trong khi chờ đợi thành quả, hãy hài lòng với sự tiến bộ của bạn qua từng ngày. Các thành quả mĩ mãn sẽ đến nếu bạn hãy cho thời gian.

Chia thành những mục tiêu nhỏ  

Đôi khi những mục tiêu lớn hoặc mục tiêu dài hạn có thể quá sức với bạn. Thật khó để duy trì động lực cho một mục tiêu trong một thời gian dài như vậy. Giải pháp cho vấn đề này là chia mục tiêu lớn thành những mục tiêu nhỏ trong quá trình hoàn thành.

Hãy tự thưởng cho mình

Hãy làm điều này thường xuyên, và không chỉ cho các mục tiêu dài hạn. Và mỗi mục tiêu nhỏ cần phải có một phần thưởng gắn liền với mục tiêu đó. Điều này sẽ giúp bạn có thêm động lực làm việc mỗi ngày.

Tìm cảm hứng

Cảm hứng là một trong những động cơ tốt nhất, và nó có thể được tìm thấy ở khắp mọi nơi. Mỗi ngày, bạn hãy tự tìm nguồn cảm hứng, và nó sẽ giúp duy trì động lực trong thời gian dài.

Luôn luôn suy nghĩ tích cực

Hãy kiểm soát suy nghĩ của bạn bằng cách tự nói chuyện với chính mình. Nếu bạn nghe thấy những suy nghĩ tiêu cực, hãy ngăn chặn chúng, xóa chúng đi, và thay thế chúng bằng những suy nghĩ tích cực. Suy nghĩ, sống tích cực có thể tạo nên những động lực mạnh mẽ.

Hãy giữ lại một phần năng lượng

Hào hứng mà không có thời hạn, sau một thời gian thì nhiệt huyết sẽ suy yếu. Vì vậy, đừng lao vào làm tất cả mọi thứ bạn muốn ngay từ ngày đầu tiên. Chỉ cho mình làm 50-75 phần trăm của những gì bạn muốn làm.

Tổng kết

Trên đây là những cách giúp bạn tìm lại động lực và xác định mục tiêu cho bản thân bạn mà chúng tôi muốn gửi gắm đến với các bạn. Hãy tìm cho mình một nguồn động lực để bắt đầu lại công việc và mang lại những hiệu quả tốt nhát nhé. Chúc bạn thành công. Cảm ơn bạn đã đọc.

Chắc hẳn trong chúng ta ai cũng đã trải nghiệm cảm giác chán nản và mệt mỏi vì công việc, bạn không thể chắc chắn nói với tôi rằng chưa lần nào bạn gặp áp lực về công việc, từ sếp hoặc đang muộn phiền, chán trường với công việc hiện tại… Vậy đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp phải những tình trạng này? Dưới đây là câu trả lời cho bạn.

Đồng nghiệp

Một trong những yếu tố quan trọng giúp cho một ngày làm việc của bạn trở nên vui vẻ hơn chính là đồng nghiệp. Bạn thường xuyên phải giao tiếp và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, tuy nhiên, dạo gần đây đồng nghiệp không còn mở lòng với bạn nữa. Thay vào đó, là thái độ khó chịu và lơ đễnh trước những lời đề nghị của bạn.

Văn hóa công ty không phù hợp

Một môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp cùng với các chế độ đãi ngộ, lương thưởng không hứa hẹn bất kì điều gì cho sự phát triển của bạn, tất cả sẽ lấy đi năng lượng làm việc hiệu quả của bạn ngày một nhiều hơn.

Cấp trên không đủ khả năng dẫn dắt

Là người trực tiếp quản lý bạn thế nhưng cấp trên của bạn lại khộng tài giỏi như bạn nghĩ, không có những định hướng rõ ràng cho nhân viên, khả năng quản lý có hạn, không làm tốt vai trò. Và đây là một trong những nguyên do ảnh hưởng trực tiếp đến tình trạng mất đi động lực làm việc mỗi ngày của bạn.

Bộ máy tổ chức không rõ ràng

Sẽ vô cùng mệt mỏi cho bạn nếu như công ty có bộ máy tổ chức lủng củng. Bạn hoàn toàn không biết ai sẽ là người quản lý để bạn báo cáo tiến độ công việc, mỗi dự án đều chậm trễ vì lý do không ai hiểu và chịu trách nhiệm phần việc của mình.

Bạn không có thời gian nghỉ ngơi

Tính chất công việc khiến bạn luôn phải dành 100% thời gian và sức lực để hoàn thành, bạn không có khoảng thời gian nào dành riêng chăm sóc cho bản thân. Áp lực từ công việc ngày một nhiều và dần dần bạn mất hứng thú trong công việc.

Đôi khi không cần lý do nào cả

Khi thức dậy và bạn chán ngán cái việc phải đi làm, đối mặt với nhiều công việc còn dang dở, với những buổi làm việc tới tận khuya. Cho dù bạn rất yêu thích công việc hiện tại, bạn vẫn sẽ không thể tránh được cảm xúc chán nản này.

Tổng kết

Trên đây là những nguyên nhân dẫn đến tình trạng chán nản trong công việc hàng ngày của bạn, cũng như là những vấn đề mà nhiều nhân viên cũng mắc phải. Hãy tìm cho chính bản thân bạn nguồn động lực cố gắng mỗi ngày và những giải pháp cải thiện sự nhàm chán trong công việc. Chúc các bạn thành công.

Nguồn: hrinsider.vietnamworks.com

Nếu đang hoang mang về con đường và sự nghiệp tương lai chưa biết đi về đâu. Hoặc chợt nhận ra những gì bản thân đang làm không phù hợp với niềm đam mê, yêu thích của mình mà chưa biết phải làm gì. Không sao cả! Những cuốn sách dưới đây sẽ làm kim chỉ nam giúp bạn tìm ra và giúp bạn định hướng công việc mà bạn thích.

Những ngã rẽ nghề nghiệp – JEFFREY J.SELINGO

Jeffrey Selingo đã trình bày những thay đổi cơ bản làm rối loạn quá trình chuyển đổi sang tuổi trưởng thành của những người trẻ, làm nổi bật những sự chuyển biến mới hết sức cần thiết trong lĩnh vực giáo dục bậc cao, và cùng lúc đó, đưa ra cho sinh viên và phụ huynh những chỉ dẫn thực tế trong việc lập hoạch định sự nghiệp tương lai.

Ở lại thành phố hay về quê- Mèo Maverick

Tác giả Mèo Maverick nói rằng: “Đừng để bạn ở tương lai ghét bạn ở hiện tại”. Cuốn sách sẽ cho chúng ta hiểu được rằng “Ở lại thành phố” hay “về quê” không phải là một lựa chọn. Lựa chọn duy nhất của bạn là nỗ lực không ngừng nghỉ.

Người chọn nghề hay nghề chọn người- Orison Swett Marden

Người chọn nghề hay nghề chọn nghề là một trong những tác phẩm nổi tiếng của Marden. Marden nhấn mạnh về bi kịch của “kẻ lạc loài”, về những lựa chọn nghề nghiệp sai lầm, về việc chọn một công việc, sự nghiệp chỉ vì nó “dễ” hay việc làm điều gì đó chỉ để nối bước cha ông.

Chọn Nghề Bạn Yêu – Yêu Nghề Bạn Chọn- Kim Rando

Đừng để mục đích tiền bạc vượt lên trên ý nghĩa của công việc bạn đang làm. Một “công việc tốt” chính là công việc giúp bạn tìm thấy được niềm vui trong đó, đồng thời cảm nhận được sự đóng góp hữu ích của mình cho xã hội.

Khởi hành- Giáo sư John Vu

Quyển sách ra đời với mong muốn giới thiệu những phương pháp học tiến bộ, cách tư duy khoa học, cũng như các kỹ năng cần thiết cho sinh viên trong quá trình học tập, từ lúc chuẩn bị vào đại học cho đến lúc ra trường tìm việc làm một cách thuận lợi.

• 

Làm Việc Trực Tuyến, Quán Xuyến Tương Lai

Làm việc không cần văn phòng không phải chuyện tương lai, mà chính là hiện tại. Trong thời đại cách mạng công nghệ 4.0 ngày nay, mô hình làm việc trực tuyến đang ngày càng phổ biến và phát triển mạnh mẽ hơn bao giờ hết, dần thay thế cho thói quen buộc phải đến công sở mỗi ngày suốt bao nhiêu thế kỷ nay vì những lợi ích to lớn nó mang lại.

• 

Và còn nhiều cuốn sách khác bạn có thể tham khảo như:

• Đúng việc.
• Tôi, tương lai và thế giới.
• Chọn nghề theo tính cách.
• ……

Tổng kết

Với những người trẻ, chọn nghề, đi làm và trưởng thành luôn là hành trình lắm khó khăn, thậm chí đầy những khó chịu và khủng hoảng. Chúng ta sẽ đối mặt với nhiều thách thức hơn, nhiều các câu hỏi hóc búa hơn, và dễ lạc lối hơn. Nhưng cũng đừng quên, đây cũng là chặng đường đáng nhớ với trải nghiệm sâu sắc định hình nên mỗi người. Chúc bạn hạnh phúc trên con đường bạn chọn! Cảm ơn bạn đã đọc.

Bạn không biết nên chọn ngã rẽ nào? Con đường sự nghiệp nào sẽ phù hợp với bạn? Và bạn tự hỏi chính mình rằng liệu mình sẽ phù hợp với nghề nào? Trước hàng ngàn công việc đang diễn ra, bạn không biết phải lựa chọn công việc sao cho phù hợp và đạt được thành công như mong muốn. Hãy tham khảo bài viết dưới đây để có thể chọn cho mình một lối đi đúng đắn.

Bạn có thực sự muốn thay đổi nghề

Khi tìm kiếm một công việc mới, bạn có tự hỏi rằng bản thân bạn có thực sự thích công việc mà bạn muốn đổi hay không? Lý do bạn muốn thay đổi là gì? Bạn có chấp nhận được những rủi ro hay không? Hãy tự đặt câu hỏi và tìm kiếm câu trả lời chân thật nhất từ bản thân của bạn.

Những mong muốn của bản thân

Xác định mong muốn có thể giúp chỉ ra cho bạn một hướng đi mới và sự thỏa mãn trong sự nghiệp. Trên thực tế, việc không đạt các mong muốn có thể khiến bạn không hài lòng trong công việc hiện tại. Do đó, hãy xem xét những gì bạn muốn từ nghề nghiệp mới, đó có thể là giúp đỡ người khác hay cơ hội được công nhận và rộng đường thăng tiến…

Kỹ năng, kinh nghiệm có sự cộng hưởng với nghề nghiệp

Trước khi bước vào một công việc mới. Bạn hãy tham khảo tính chất công việc đó đòi hỏi những kỹ năng, kinh nghiệm nào mới. Hãy cố gắng tập trung vào các kỹ năng mà bạn có thể sử dụng ở bất kỳ nghề nghiệp nào. Bằng cách xác định các kỹ năng có thể chuyển đổi, bạn có thể thấy việc chuyển sang một nghề nghiệp mới dễ dàng hơn và tìm được một nhà tuyển dụng sẵn sàng chọn bạn.

Bạn có chấp nhận đi lên từ con số 0

Hãy hỏi bản thân bạn thật kỹ về câu hỏi này, điều này giúp bạn xác định rõ bản thân có thực sự muốn “buông” những thành quả, kinh nghiệm… Mà bao năm đi làm đã tích lũy được để trở thành người học việc trong nghề nghiệp mới hay không. Và quan trọng hơn, bạn có sẵn sàng để nhận một mức lương thấp hơn hay không.

Bạn muốn làm việc cho những công ty nào?

Hãy dành thời gian để nghiên cứu các công ty trong lĩnh vực mà bạn muốn hướng đến. Tìm hiểu tầm nhìn, mục tiêu của công ty ra sao và những thách thức lớn nhất của họ là gì. Kỹ năng của bạn có phù hợp với công ty, môi trường làm việc của công ty như thế nào? Nếu có thể trả lời rành mạch các câu hỏi này thì quá trình thay đổi nghề nghiệp của bạn sẽ phần nào trở nên thuận lợi hơn.

Ai có thể trợ giúp cho bạn

Hãy thử tiếp cận với những người đang làm việc trong lĩnh vực mà bạn quan tâm và đặt câu hỏi về công việc của họ. Điều này sẽ cho bạn một ý tưởng về việc liệu nghề nghiệp này có phù hợp với bạn và mong muốn của bạn hay không. Tham khảo các tài liệu liên quan, cơ hội việc làm trực tuyến,…

Tổng kết

Thực tế, không có lựa chọn nào đúng đắn và an toàn tuyệt đối mà có thể luôn tồn tại những rủi ro cũng như cơ hội nhất định. Việc cân nhắc chọn lựa hướng đi cho mình là một trong những bước đầu tiên và quan trọng. Nếu sớm chọn đúng nghề mình đam mê thì bạn sẽ sớm gặt hái được thành công. Cảm ơn bạn đã đọc.

Nguồn: careerlink.vn

Văn hóa đời sống của Nhật Bản rất là đa dạng, thú vị và nhiều màu sắc mà trong phần 1 chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu. Không chỉ vậy ngôn ngữ Nhật Bản cũng mang một bản sắc riêng biệt mà trong phần 2 này chúng tôi muốn giới thiệu đến với bạn đọc. Hãy cùng nhau tìm hiểu những kênh Youtube hấp dẫn dưới bài viết này nhé.

メンタリスト DaiGo

Kênh YouTube có tên tiếng Anh là Mentalist Daigo, với nội dung chủ yếu là chia sẻ kiến thức về tâm lí học, khoa học. Daigo là một mentalist nổi tiếng tại Nhật, với tầm ảnh hưởng rộng rãi đến đại chúng không chỉ ở Nhật mà còn nhiều người xem toàn cầu. 

JunsKitchen

Kênh YouTube của Jun đăng tải những video chia sẻ về cách nấu nhiều món ăn khác nhau chủ yếu là món Nhật và tráng miệng. Và điều đặc biệt thú vị trong kênh là có một bạn nhỏ trong kênh là chú mèo tên là Haku cùng tham gia.

にぎりっ娘。nigiricco

Kênh YouTube này cũng có nội dung chủ yếu về nấu ăn, nhưng cụ thể hơn là cách chuẩn bị những phần cơm hộp Nhật Bản (bento). Kênh sẽ giúp bạn có thêm nhiều ý tưởng để chuẩn bị hộp cơm trưa cho người thân của mình.

Party Kitchen – パーティーキッチン

Là kênh chuyên đăng tải nhiều video dạy nấu ăn phong cách Nhật Bản hay và bổ ích. Chia sẻ đa dạng cách chế biến nhiều loại các món ăn khác nhau. Hơn nữa, kênh còn có cả danh sách phát nấu ăn ASMR để bạn tham khảo.

https://www.youtube.com/watch?v=JTgfSwEKtzg

Dogen 

Kênh YouTube của Dogen, một giáo viên dạy tiếng Nhật. Những video trên kênh của anh chủ yếu gây tiếng cười cho người xem thông qua các bài học tiếng Nhật ý nghĩa, từ đó giúp người xem thoải mái tiếp thu và học tập hiệu quả.

Tổng kết

Các bạn cảm thấy thế nào! Thú vị phải không? Vừa có thể biết thêm nhiều văn hóa đời sống của Nhật Bản, vừa có thể học ngoại ngữ, còn có thêm nhiều kiến thức bổ ích khác nữa. Hãy chọn ngay cho chính bạn một kênh Youtube mà bạn thấy thích nhé. Cảm ơn các bạn đã đọc.