Nhật Bản là đất nước đang đối mặt với sự già hóa dân số ngày càng mạnh mẽ. Số lượng người cao tuổi cao khiến trường học tại Nhật đóng cửa hàng loạt, thay vào đó, các viện dưỡng lão được mở ra nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu của phần lớn người dân tại Nhật.

Khác với Việt Nam, tại Nhật mô hình viện dưỡng lão ngày càng trở nên đông đúc và phổ biến. Tuy nhiên, lực lượng điều dưỡng, hộ lý tại Nhật không đủ để đáp ứng nhu cầu chăm sóc người cao tuổi tại bệnh viện và các viện dưỡng lão. Sự thiếu hụt lao động khiến Nhật đã, đang và tiếp tục cần một lượng lớn nguồn nhân lực trẻ từ Việt Nam. Do vậy, Nhật Bản đang thực hiện nối lỏng các chính sách để tuyển thêm hộ lý và điều dưỡng người Việt. Đạt kết quả cao hơn so với các nước cùng khu vực, lao động Việt Nam cũng được đánh giá cao trong mắt người Nhật.

Nhân cơ hội này, có khá nhiều điều dưỡng và hộ lý trẻ Việt Nam đã tham gia chương trình xuất khẩu lao động đi Nhật. Với mong muốn nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, được đào tạo trong môi trường hiện đại và chuyên nghiệp cùng mức thu nhập ổn định kèm theo đó là các mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ tốt, nhiều điều dưỡng, hộ lý sau khi vừa tốt nghiệp đã chọn con đường xuất khẩu lao động Nhật để lập nghiệp.

Tại Nhật, công việc chính của điều dưỡng viên và hộ lý là chăm sóc người cao tuổi. Mô hình chăm sóc người già tại Nhật cũng khác với những trại dưỡng lão tại Việt Nam. Ở Nhật, người cao tuổi phải đóng một khoản phí cao trong viện dưỡng lão. Đổi lại, họ có không gian thoải mái như một gia đình và được các điều dưỡng, hộ lý chăm sóc và theo dõi tình trạng sức khỏe.

Mô hình viện dưỡng lão tại Nhật được trang bị đầy các thiết bị, máy móc hỗ trợ sức khỏe, tình trạng bệnh nhân. Không chỉ có không gian trong nhà thoải mái, các phòng tập, phục hồi chức năng mà mô hình tại đây còn thiết kế riêng biệt, chẳng hạn như sân vườn hay trạm xe điện, nhà ga… để các cụ dạo chơi mà không cảm thấy bí bức hay nhàm chán.

Ngoài ra, các cụ còn được theo dõi tình trạng sức khỏe, phát thuốc và có các buổi trò chuyện, giao lưu, tập thể dục… Thậm chí là hát karaoke để giải trí và thư giãn. Có lẽ, hình ảnh viện dưỡng lão này còn khá mới mẻ với Việt Nam. Một viện dưỡng lão đa năng và đáng chuẩn khách sạn bốn, năm sao là nơi để người già tại Nhật an hưởng tuổi già. Các bữa ăn tại viện dưỡng lão được chuẩn bị gồm 3 bữa chính và các bữa phụ với chế độ ăn đầy đủ dưỡng chất.

Có thể hiểu rằng, người cao tuổi sẽ được chăm sóc tận tình từ vấn đề ăn uống, vệ sinh cá nhân, di chuyển, kể cả vấn đề giấc ngủ… từ các bạn điều dưỡng và hộ lý. Do đó, Nhật Bản cần nguồn lực lao động trẻ tuổi để có tiếp thu nhanh chóng kiến thức cũng như có trình độ chuyên môn, tay nghề cao để thực hiện công việc hỗ trợ người cao tuổi. Mô hình viện dưỡng lão tại Nhật được xây dựng “chuẩn” như gia đình, tạo cảm giác cho người cao tuổi không cảm thấy cô đơn khi con cái không có thời gian bên họ nhiều. Môi trường xanh, hiện đại và đầy đủ tiện nghi giúp các cụ lấy lại được tinh thần, sức khỏe vì có các thiết bị chức năng hỗ trợ hay thường xuyên vận động, tập thể dục nhẹ nhàng cùng nhau.

Tùy từng viện dưỡng lão mà có những không gian, cách thức chăm sóc dành riêng cho người cao tuổi khác nhau. Tuy nhiên, mô hình viện dưỡng lão tại Nhật đều có chung một mục đích và ý nghĩa, đó là khiến người cao tuổi không cảm thấy chỉ có một mình mà có không gian sống gắn kết như một gia đình giữa những người điều dưỡng, hộ lý, người cao tuổi hay các bác sĩ… Với mong muốn mang lại hạnh phúc, niềm vui, sự sẻ chia và hỗ trợ người cao tuổi bằng cả tấm lòng, sự yêu thương, trao cho họ một cuộc sống ấm áp và đầy đủ nhất có thể.

Điều dưỡng, hộ lý học được gì khi làm việc tại viện dưỡng lão Nhật Bản?

Có thể nói, khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật, điều dưỡng và hộ lý đã tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và có trình độ năng lực tiếng Nhật. Như vậy, không chỉ nâng cao khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật khi thường xuyên làm việc, tiếp xúc, giao tiếp với người cao tuổi, các bạn trẻ Việt Nam sẽ học được bài học kinh nghiệm từ những người đi trước, bài học kinh nghiệm từ các cụ, cách làm việc nguyên tắc và về văn hóa giao tiếp đất nước Nhật. Thêm vào đó, điều dưỡng Việt được đào tạo các kỹ thuật Kaigo – chăm sóc một cách toàn diện từ hỗ trợ thay quần áo cho đến hỗ trợ tắm rửa, hỗ trợ cho ăn, hỗ trợ di chuyển đến hỗ trợ quản lý chất tiết và tất cả những hoạt động trong cuộc sống thường ngày.

Sự tiến bộ trong lĩnh vực y học cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ đã giúp Nhật Bản tuyển dụng thêm được rất nhiều lao động trẻ Việt Nam. Tạo điều kiện và cơ hội việc làm cho điều dưỡng và hộ lý người Việt.

Liên hệ: https://hss.asia/vi/dich-vu/ho-ly-dieu-duong-tai-nhat-ban-p190