Bạn muốn trở thành nhân viên xuất sắc trong công ty, được đồng nghiệp yêu quý, được quản lý tin tưởng mà chưa biết phải làm sao. Liệu có phải cứ đi làm đúng giờ và chuyên cần là đủ không? Những phẩm chất nào của một nhân viên giỏi mà nhà tuyển dụng tìm kiếm? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây để biết được bí quyết hiệu quả những nhân viên xuất sắc cho công ty, đồng thời ứng viên nắm được để rèn luyện, bổ sung những yếu tố mình còn thiếu nhằm hoàn thiện bản thân.

Điều gì đã tạo nên một đồng nghiệp/đồng nghiệp tuyệt vời?

Có định hướng theo nhóm

• Cung cấp năng lượng cho những người xung quanh bạn.
• Thái độ tích cực.
• Khuyến khích người khác.

Dành thời gian cho đồng nghiệp của bạn

• Lắng nghe khi họ gặp vấn đề và đừng nói cho người khác.
• Sẵn sàng làm những việc khác không nằm ngoài mô tả công việc của bạn.

Thể hiện và dẫn dắt các khía cạnh của văn hóa công ty

• Hãy để điều đó vượt ra ngoài bộ phận của chúng tôi.
• Mang những người khác nhau đến với nhau ở nơi làm việc và tại các sự kiện của công ty.
• Tự hào về công ty, có tầm nhìn mở rộng các chiến lược.
• Tin tưởng vào đồng nghiệp của bạn, mặc định cho giả định về mục đích tốt.

Kỹ năng giao tiếp

• Thay mặt cho những người khác/nhóm giao tiếp hiệu quả với quản lý.
• Tiếp thu thông tin liên lạc từ quản lý và nắm bắt được các nhu cầu/chiến lược của công ty.

Phấn đấu cho sự thành công của cá nhân

• Sẵn sàng học hỏi và cải thiện thích hợp.
• Làm việc chăm chỉ, thông minh về sự nghiệp của bạn.
• Tìm kiến sự tự hào trong công việc của bạn.
• Dẫn dắt bằng ví dụ sẽ nâng tầm những người xung quanh bạn.

Tổng kết

Công việc là một võ đài để các nhân viên thể hiện tài năng, kiến thức, kinh nghiệm và những khả năng ứng biến. Nếu bạn sở hữu những đức tính trên, tin rằng công cuộc tìm việc của bạn sẽ diễn ra suôn sẻ và ai cũng mong muốn trở thành đồng nghiệp của bạn. Chúc bạn thành công, cảm ơn bạn đã đọc!