Những người xây dựng đội ngũ sự kiện của công ty là một điều cần thiết bằng cách xây dựng một đội văn hoá vững mạnh và có thể cải thiện tinh thần của đồng đội. Khi văn hoá công ty phát triển, mỗi doanh nghiệp cần chú ý hơn đến sự gắn kết tình bạn thân thiết trong nhóm của mình. Hãy xem xét những người xây dựng đội ngũ hài hước này (có thể thực hiện từ xa). Nhân viên của bạn sẽ yêu thích họ!
Những điều cần chuẩn bị cho người xây dựng đội ngũ sự kiện trong công ty của bạn.
Một vài kế hoạch cần có cho sự kiện Team Building của bạn.
- Nhân viên của bạn cần chuẩn bị cho ngày này vì nó có thể yêu cầu họ mang thêm quần áo hoặc thực phẩm được đưa vào.
- Bạn muốn lịch trình được dọn sạch, vì vậy thành viên trong nhóm không cảm thấy bắt buộc phải rời khỏi cuộc họp.
- Hãy lên kế hoạch Team Building của bạn trước vài tháng, điều này sẽ giúp cho bạn có thêm thời gian thực hiện hiệu quả.
- Xây dựng ý tưởng cho Team Building, hãy chuẩn bị lịch trình và thời gian cho điều này.
- Bạn cần một trưởng nhóm để nói về những điều mà các nhân viên phải học hỏi. Hãy chuẩn bị điều đó, nếu bạn chưa thể chuẩn bị điều này, bạn có thể thuê một huấn luyện viên Team Building để có thể thực hiện kế hoạch này.
Những kiểu sự kiện Team Building trong công ty cho nhóm của bạn
Có 4 kiểu hoạt động dành cho Team Building.
- Tập trung về giao tiếp.
- Giải quyết các vấn đề hoặc đưa ra lựa chọn.
- Những kế hoạch hoạt động hoặc sự thích nghi.
- Xây dựng niềm tin.
Làm việc theo nhóm không nhất thiết phải bắt nguồn từ những khoá học vất vả hoặc thoát khỏi những căn phòng trực tuyến. Thay vào đó, bạn có thể chọn nhanh các hoạt động liên kết mà nhiều người sẽ thích. Nó cũng không cần phải mất cả ngày. Có thể mất một buổi chiều hoặc nhanh nhất là 30 phút.
Bất kể nhóm của bạn thực hiện việc nào, thì ý tưởng hoạt động của nó mang lại phải đầy thử thách và thú vị. Nếu thử thách quá dài, thì họ sẽ xem đó là một công việc hiệu quả. Ngược lại, nếu nó quá thú vị, thì họ sẽ không học được bài học. Với sự cân bằng giữa thử thách và thú vị, nhóm của bạn sẽ cải thiện sự tham gia của nhân viên, hiệu suất của nhân viên, năng suất và sự hợp tác nhóm tại văn phòng.
Những hoạt động này có thể sử dụng với các nhóm trực tuyến, nhưng bạn có thể phải sửa đổi trò chơi một chút để nhân viên từ xa của bạn cảm thấy gắn bó. Hầu hết các hoạt động này đều tuyệt vời cho bất kì quy mô nhóm nào, bạn có thể chia họ thành các nhóm nhỏ.
5 ý tưởng Team Building trong doanh nghiệp hấp dẫn và thú vị
Dưới đây là 5 hoạt động Team Building bạn có thể thử.
Những trò chơi nổi bật trong cuộc sống-Life Highlights Games
Thời gian yêu cầu: 30 phút.
Thể loại: Giao tiếp.
Bạn sẽ không cần những gì!
- Là điều hoàn hảo cho bất kỳ quy mô nào. Yêu cầu người tham gia nhắm mắt lại và suy nghĩ đến những khoảnh khắc đẹp nhất trong cuộc đời của họ trong một phút. Suy nghĩ của họ gồm những khoảnh khắc như: Một mình, những chia sẻ gia đình, bạn bè, công việc,…Và nhiều điều khác trong cuộc sống.
- Suy nghĩ về những khoảnh khắc trong 1 phút cùng với yêu cầu là nhắm mắt và hãy thu hẹp phạm vi khoảnh khắc. Để đưa ra quyết định trong vòng 30 giây về cuộc đời mà bạn chỉ còn có thể sống 30 giây cuối cùng.
- Đây là 2 phần khác nhau của hoạt động. Phần 1 sẽ để những người tham gia của bạn phản ánh sự kiện hoặc khoảnh khắc trong quá khứ. Phần 2 cho phép họ chia sẻ cách họ mong muốn được đối xử trong vòng 30 giây hoàn hảo của cuộc đời.
- Phần 2 người tham gia sẽ suy nghĩ trong 1 hoặc 2 phút. Sau đó, trưởng nhóm sẽ đi qua và yêu cầu người tham gia chia sẻ từng phản ánh. 30 giây đầu tiên cho phép các thành vien tìm hiểu về kinh nghiệm trong quá khứ của nhóm. Và 30 giây đó sẽ dạy cho người tham gia về niềm đam mê, tính cách và tình yêu.
Tổng kết
Trên đây, chúng tôi đã giới thiệu tới các bạn các trò chơi Team Building để gắn kết nhân viên khi làm việc ở nhà độc lạ nhất. Tùy theo quy mô và điều kiện của công ty mà bạn có thể lựa chọn hoạt động sao cho phù hợp. Cảm ơn bạn đã đọc!
Nguồn: accelevents.com